两项合计年查核率达到25%

2020-08-08 10:42

在领导干部个人有关事项报告的管理方面,石景山区提出,要完善个人事项材料查阅审批程序,禁止个人私自查阅材料信息,并制作个人有关事项查阅台账,对查阅过程实行留痕管理。(本版采写/记者 沙雪良)

日前,北京组工网刊文介绍,怀柔区对全区处级以上领导干部个人有关事项报告随机抽查比例由5%提高到10%,对拟提拔使用、拟列入后备干部、因涉及个人报告事项举报或其他需查核的对象进行重点查核。

石景山区在局级、处级干部的填报基础上,将区属国有企业领导班子成员(通过市场化选聘的除外)、事业管理六级以上岗位(副处级)、新提拔任用的科级实职干部一并纳入填报范围。

石景山区委组织部近日也发文提出,采取随机查核和重点查核的方式,加大个人有关事项查核力度,重点对拟提拔为处级干部人选、拟列入处级后备干部人选、拟进一步使用人选、涉及信访举报干部的个人有关事项报告进行查核,将个人有关事项查核工作嵌入干部选拔任用和管理监督工作之中。对于不如实报告或者存在其他问题的干部,将严肃依规处理,相关处理情况记入干部实绩档案。

怀柔区委组织部日前发文介绍,组织部对发现领导干部无正当理由不按时报告、漏报、隐瞒不报个人有关事项的情况,将及时移送至纪委。纪委将及时进行调查核实,深挖故意隐瞒不报、欺瞒组织背后的违纪违法行为,并选取典型案例通报曝光。

顺义区也是在2013年就已经将个人有关事项填报下沉到科级。当年出台的《顺义区科级干部报告个人有关事项暂行办法》提出,全区科级干部每年在规定时限内填报《诚信手册》,对本人婚姻、重要社会关系和收入情况,家庭成员的从业、房产、车辆、投资情况进行认真填报。对于“隐瞒不报”的情况,将视情节轻重给予相应处理。

此前的4月中旬,石景山区委组织部曾发文介绍,该区个人有关事项填报工作已经完成。填报工作做到了对“两项法规”精神的知晓率、填报率、初审率“三个100%”,对信息填报不完整、存在明显错误的材料予以退回完善。

昌平区委组织部日前发布消息称,在今年的个人事项报告工作中,昌平区开展集中培训和重点送学。在填报中,对报告内容的完整性、规范性进行逐一严格审核把关。截至目前,集中填报、系统录入与汇总综合工作已经全面完成。

今年2月,中办、国办印发了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项重要党内法规,对党政机关核心岗位上的干部从严管理;报告的内容与种类更加全面,突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况。

对于今年出台的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,中组部负责人曾介绍,个人有关事项“凡提必核”,随机抽查比例提高到10%,两项合计年查核率达到25%。

记者从多个区了解到,干部集中填报个人有关事项的时间集中在今年3月底。

2016年度,怀柔区对未如实报告个人有关事项的情节较为严重的处级领导干部予以诫勉,并在全区进行了通报。

密云区一名科级干部表示,今年她填写了报告,此前,她新提任副科级干部时也填写了报告。据介绍,密云区从2013年以来,就将填报范围扩展到正科级干部,同时,新提任的副科级干部也要填写。